実体験ラボ 「年金がほとんどないから」59歳から始めた大型ビル清掃、66歳の今
THIS ARTICLE'S AUTHOR 監修｜ぐっさん（シニア採用責任者） この記事は、実際に大型オフィスビルの清掃で働く66歳の女性へのインタビューをもとに構成し、シニア採用担当のぐっさんが採用側の視点で解説を添えています。 「子育て...
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仕事ラボ 定年後の仕事は何があるのか｜採用担当が本音で語る「受かる人・続く人」の条件
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 定年後の仕事や再就職を探しに来た方に、最初に正直な話をさせてください。 ...
仕事ラボ シニアの清掃の仕事 完全ガイド｜きつい・向いてる人・給与・定年を本音解説
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「清掃の仕事って、きついですか？」「自分でも続けられますか？」「給与はど...
仕事ラボ 60代で仕事が決まらない時にやるべきこと｜焦りの正体と生活の棚卸し
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「60代で仕事が決まらない」。この状態が続くほど、焦りが焦りを呼んで面接...
仕事ラボ シニアの自己PR・空白期間｜採用担当が「落とした理由」と「三段構成の正解」
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「自己PRに何を書けばいいかわからない」「空白期間・職歴ブランクがあるの...
仕事ラボ シニアの志望動機 完全ガイド——採用担当3,000人超と向き合った現場の本音
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「志望動機をどう書けばいいかわからない」——そう感じているシニアの方は多...
仕事ラボ シニアの履歴書 完全ガイド【採用担当が本音で解説】60代・70代が採用される書き方
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「履歴書を見ただけで採用しようと思ったことは、1回もありません。でも、履...
仕事ラボ 70歳まで働く体力・持病の不安｜採用担当が見る「続く人」の条件とは
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「70歳まで働きたいけど、体力が不安」。この言葉を採用担当として何百回と...
仕事ラボ 【2026年最新】在職老齢年金の月65万円基準をわかりやすく解説｜計算方法・働き控え不要な理由
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「働くと年金が減る」——そう信じて仕事を控えているシニアの方は、今でも少...
仕事ラボ 警備員は何歳まで働ける？何歳から始められる？70代80代現役の実態
警備員に定年はあるのか。採用担当として説明会で80代の現役警備員を直接観察。何歳まで続けられるかを決める3要素と、辞めどきの判断基準を正直に整理します。
仕事ラボ シニアの年収の壁【2026年最新】103万・178万・180万の違いと損しない働き方
2026年最新版。シニア向けに「年収の壁」を完全整理。60歳以上は130万でなく180万、年金受給中の方は月収＋年金65万まで全額もらえる、65歳以上の年金収入は205万まで所得税ゼロ。施行時期も明記。一次ソース：国税庁・厚労省・日本年金機構。
仕事ラボ 60代の派遣＋ハローワーク活用術｜仕組みと法的メリットを採用担当が解説
採用担当が、シニアの仕事探しにおける派遣会社・ハローワーク・自治体のシニア就業支援の使い分けを正直に解説。元自衛官のエピソード、良いコーディネーターの見抜き方、見栄が損する構造まで。1本で全部わかります。