仕事ラボ 仕事が決まるまでの生活防衛｜60代が今日から現金を作る現実的な方法
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 仕事探しが長引いている。でも、収入は今すぐ必要だ——そういう状況に追い込...
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仕事ラボ 定年後の仕事は何があるのか｜採用担当が本音で語る「受かる人・続く人」の条件
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 定年後の仕事や再就職を探しに来た方に、最初に正直な話をさせてください。 ...
仕事ラボ 60代で仕事が決まらない時にやるべきこと｜焦りの正体と生活の棚卸し
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「60代で仕事が決まらない」。この状態が続くほど、焦りが焦りを呼んで面接...
仕事ラボ シニアの自己PR・空白期間｜採用担当が「落とした理由」と「三段構成の正解」
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「自己PRに何を書けばいいかわからない」「空白期間・職歴ブランクがあるの...
仕事ラボ シニアの志望動機 完全ガイド——採用担当3,000人超と向き合った現場の本音
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「志望動機をどう書けばいいかわからない」——そう感じているシニアの方は多...
仕事ラボ シニアの履歴書 完全ガイド【採用担当が本音で解説】60代・70代が採用される書き方
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「履歴書を見ただけで採用しようと思ったことは、1回もありません。でも、履...
仕事ラボ 70歳まで働く体力・持病の不安｜採用担当が見る「続く人」の条件とは
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「70歳まで働きたいけど、体力が不安」。この言葉を採用担当として何百回と...