きつい

仕事ラボ

警備員はきついのか——採用担当が見てきた「続く人と辞める人」の差

警備の仕事は本当にきついのか。採用担当として複数の警備員と接した経験から、熱中症・体力ストレス・我慢強さの実態を一次情報で解説。続く人と辞める人の分かれ目を伝えます。
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マンション管理で老け込む人がいる本当の理由

マンション管理をしていて「なんか老けた気がする」は気のせいではありません。採用担当が「売上人件費 vs 管理コスト人件費」という独自の視点でその構造を解説します。
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マンション管理を辞めてコールセンターに転職した人の本音

マンション管理を辞めてコールセンターに転職した人を複数採用してきた採用担当が、転職者の本音を解説。辞めた理由・選んだ次の仕事・続けている人との違いまで。
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マンション管理人を始める前に確認すべき10項目【採用担当が解説】

「管理人室に座っている姿しか見ていない」——これが応募前の最大の落とし穴。年間140名採用の担当者が、応募前に確認すべき10項目と、説明会で『この人は大丈夫』と感じる行動を採用担当の視点から正直に解説します。
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マンション管理の説明会では教えてくれない7つのリアル

シニアの仕事として人気のマンション管理。説明会では明かされない夏の草むしり・住人ガチャ・サポートの薄さなど、採用担当が現場で見てきた7つのリアルを解説します。
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シニアのコールセンターが『きつい』と言われる本当の理由——採用担当が見た『続く人』の共通点

シニアがコールセンター面接で不安に感じる「きつい」の真実は?採用担当として年間140名を採用してきた経験から、誤解の正体、続けられる人の5つの特徴、未経験でも活躍できる理由まで、現場のリアルをお伝えします。