実体験ラボ 「年金がほとんどないから」59歳から始めた大型ビル清掃、66歳の今
THIS ARTICLE'S AUTHOR 監修｜ぐっさん（シニア採用責任者） この記事は、実際に大型オフィスビルの清掃で働く66歳の女性へのインタビューをもとに構成し、シニア採用担当のぐっさんが採用側の視点で解説を添えています。 「子育て...
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実体験ラボ 「仕事があることがありがたい」55歳でITを離れた男性が警備で8年続く理由
THIS ARTICLE'S AUTHOR 監修｜ぐっさん（シニア採用責任者） この記事は、実際にホテルの施設警備で働く63歳の男性へのインタビューをもとに構成し、シニア採用担当のぐっさんが採用側の視点で解説を添えています。 「デスクワーク...
実体験ラボ 「年金には手をつけたくない」60代女性が選んだ扶養内コールセンターの3年
THIS ARTICLE'S AUTHOR 監修｜ぐっさん（シニア採用責任者） この記事は、実際に扶養の範囲でコールセンターのパートを続ける60代後半の女性へのインタビューをもとに構成し、シニア採用担当のぐっさんが採用側の視点で解説を添えて...
仕事ラボ 仕事が決まるまでの生活防衛｜60代が今日から現金を作る現実的な方法
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 仕事探しが長引いている。でも、収入は今すぐ必要だ——そういう状況に追い込...
仕事ラボ 定年後の仕事は何があるのか｜採用担当が本音で語る「受かる人・続く人」の条件
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 定年後の仕事や再就職を探しに来た方に、最初に正直な話をさせてください。 ...
仕事ラボ シニアの清掃の仕事 完全ガイド｜きつい・向いてる人・給与・定年を本音解説
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「清掃の仕事って、きついですか？」「自分でも続けられますか？」「給与はど...
仕事ラボ 60代で仕事が決まらない時にやるべきこと｜焦りの正体と生活の棚卸し
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「60代で仕事が決まらない」。この状態が続くほど、焦りが焦りを呼んで面接...
仕事ラボ パソコンできない60代がコールセンターで採用されるか——採用担当が正直に答える
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「パソコンに自信がないけど、コールセンターで働けるだろうか」——60代の...
仕事ラボ シニアの自己PR・空白期間｜採用担当が「落とした理由」と「三段構成の正解」
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「自己PRに何を書けばいいかわからない」「空白期間・職歴ブランクがあるの...
仕事ラボ シニアの志望動機 完全ガイド——採用担当3,000人超と向き合った現場の本音
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「志望動機をどう書けばいいかわからない」——そう感じているシニアの方は多...
仕事ラボ シニアの履歴書 完全ガイド【採用担当が本音で解説】60代・70代が採用される書き方
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「履歴書を見ただけで採用しようと思ったことは、1回もありません。でも、履...
仕事ラボ シニアの副業と年金合算｜Wワークは100%続かない、採用担当の本音
THIS ARTICLE'S AUTHOR ぐっさん｜シニア採用責任者 5年間で3,000名以上のシニアと向き合ってきた採用責任者が、現場目線で解説。プロフィール › 「年金に副業を足して、もう少し収入を増やしたい」——60代・70代のシニ...